スタッフエージェントのしくみと特長
スタッフエージェントは旅館人材専門の“プロフェッショナル派遣会社”です。
とは言っても、ただ派遣先が旅館というわけではありません。
1：人材派遣ではなく、“プロフェッショナルな旅館人材”を輩出する会社です。
スタッフエージェントのスタッフは、まず社会人としてのビジネスマナーや、躾・礼儀、旅館の専門知識を身につけて、本物の旅館スタッフとして提携旅館に常駐で勤務していただきます。「派遣」というスタイルは取りますが、スタッフエージェントのプロ人材として常駐する誇りを持って仕事に当たってください。スタッフエージェントが求める人材についてはこちら >>
2：『和のコンシェルジュ』への第一歩！充実の派遣前研修
スタッフエージェントでは、希望される方(評価基準に達している方)に特別研修制度をご用意しております。スタッフエージェントの提携旅館で接客･礼儀･作法の基本から旅館業界における専門知識まで、プロの旅館人材として必要な様々な知識やスキルを習得し、『和のコンシェルジュ』へのステップアップを目指します。充実の派遣前研修はこちら >>
3：万全のアフターフォロー
スタッフとなかなか打ち解けられない、どうしても相性が合わない人が居る・・・派遣先でそのような経験をお持ちの方も多いと思います。スタッフエージェントでは、１～２か月に１回社員がスタッフの派遣先を訪問して面接の時間を設けます。スタッフエージェントは皆様の見方です！なんでもざっくばらんに話してください。
困ったときにいつでも繋がるサポートデスクも用意しています。
アフターフォローはこちら >>
4：一流・高級旅館が皆さんの活躍の場です
皆様の派遣先は接客に対して高い意識をお持ちの旅館です。普通の派遣スタッフではなく、敢えてスタッフエージェントのスタッフを選んで採用するのは一流旅館というケースが多いのが特徴です。
5：皆さんのキャリアアップを大切にしています
将来性のある仕事がしたい・・・向上心のある方なら誰もがこのようなことを望んでいるでしょう。
スタッフエージェントでは、「和（やわらぎ）」、「華（はな）」、「雅（みやび）」というように皆さんの能力レベルに応じてランクを設け、目標を立て易いようランクごとの明確な業務内容を示しております。スタッフエージェントに入社して、派遣前研修を終えるとまずは「和（やわらぎ）」に配属されます。その後の定期的なフォロー研修で、「華（はな）」→「雅（みやび）」というようにキャリアアップしていきます。
※最高ランクの
「雅（みやび）」に到達された方は
(1)旅館派遣スタッフを継続する
(2)研修施設でトレーナーとして働く
(3)スタッフエージェントのコーディネーターになる
このような進路を選ぶことが出来ます。
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（3キャリア対応）