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和のコンシェルジュとは、株式会社スタッフエージェントが提供する人材支援のブランドです

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イメージ よくあるご質問
  1. 給料について
  2. 雇用形態について
  3. 就業中(研修中)の住まいについて
  4. 赴任の交通費は?
  5. 社会保険の加入はできるの?
  1. 就業にかかる費用はあるのか?
  2. 福利厚生について
  3. 旅館未経験者でも大丈夫?
  4. 派遣前研修って厳しいの?
  5. どんな旅館で働けるの?
  6. 準備するもの、必要なものはありますか?
給料について
皆さんのスキルに応じた給与が支払われます。経験、力量、職種により時給が異なります。(時給制)
評価、昇給制度があり期間事に査定を行い力量により昇給をします。あなたの頑張りを見逃しません。
※時間外手当。深夜手当。有り
※研修中の場合も給与が支払われます。
雇用形態について
①正社員雇用(特定派遣):パートやアルバイト、一般的な派遣スタッフではありません。
②登録型派遣:契約期間を設けている派遣スタイルです。契約更新、期間の延長につきましてはご本人、派遣先旅館と相談の上で調整いたします。
※本人の希望のスタイルで調整します。
就業中(研修中)の住まいについて
基本的に就業先旅館(研修先)の社員寮に滞在していただきます。設備に関しては施設により異なりますので担当に確認してください。
※基本設備:個室/寮費・水道光熱費は免除されます。
赴任の交通費は?
赴任時と満期終了の帰任時と交通費を手当として支給致します
一定の規定はありますが基本、実費分(全額)支給致します。
研修時交通費も支給致します。
社会保険の加入はできるの?
加入できます。
※加入条件に一定以上の就業期間が必要です。詳しくは担当に確認してください。
就業にかかる費用はあるのか?(例 赴任先で揃える道具など)
着物の小物(足袋、襦袢)などの準備品が必要な所もあります。就業先により準備品の必要ない所や、準備品の揃える内容が違ってきます。お仕事の紹介時にも案内をしていきますが、詳細など担当に確認してください。
※分からない場合は、こちらで代わりに準備などもしていますので気軽に相談してください。
※研修先では基本的に自費で負担するものはありません。
福利厚生について
スタッフエージェントの内部社員と同様の福利厚生を受けることができるのはもちろん、(適用規定あり)常駐先の旅館の福利厚生施設の利用も場合によって可能です。(常駐先旅館の規定に従います。)
全国の優待施設を利用可。(全国の提携旅館を優待料金で利用できます)
旅館未経験者でも大丈夫?
もちろん、大歓迎です。スタッフエージェントでは、希望され方には、派遣前研修を受講できるようになっております。未経験者の方でも安心して働いていただけるのがスタッフエージェントの特長でもあります。
旅館未経験者でも大丈夫?
基本的な接客・サービス研修および、旅館で働く上での基礎知識を身に付けて頂きます。派遣先の旅館に行ってもスムーズに業務に就ける様、研修中は、トレーナー(研修講師)と一緒に実際のお客様の接客に当たりながら実践的に習得して頂きます。接客の好きな方なら楽しく研修を受講していただける内容です。
どんな旅館で働けるの?
接客・サービスに対する意識の高い旅館が主な派遣先です。
準備するもの、必要なものはありますか?
はい。あります。就業先により異なりますが、仕事上で必要な準備品がある所もあります。
制服が着物の場合、着物は貸与ですが小物類(襦袢、足袋、草履)などは各自の準備となる場合があります。
※分からない場合は、弊社で代わりに用意致します。
あと、寮ですが完備されている設備にもよりますが基本、日常生活で必要な小物や消耗品は各自での用意になります。例/食器、調理器具、洗剤、トイレットペーパー等
この辺りも施設によって異なりますので、担当者に確認してください。

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